赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算(suàn)？其间收取(qǔ)条件是。关(guān)于(yú)赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算以及赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头(tóu)核算，赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)条件累计缴(jiǎo)费时刻中(zhōng)连续缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)收取期(qī)限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)期限等(děng)问题，农商(shāng)网将为你收拾(shí)以下的(de)日子常(cháng)识：

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥能够跟(gēn)着参保人的工作地进行搬运，赋(fù)闲(xián)稳妥的(de)缴费年限(xiàn)累计(jì)核(hé)算(suàn)。赋闲人员原用人单位与户籍不在(zài)同(tóng)一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单(dān)位所在(zài)地(dì)或(huò)户籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥待遇(yù)。挑选在户籍所(suǒ)在(zài)地(dì)享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在地经办组织开具接纳函，再到用人单位所在地(dì)依照规则处(chù)理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥金允智致命之旅演的谁: 24px;'>金允智致命之旅演的谁缴费时刻(kè)从头核算

　　其间收(shōu)取(qǔ)条(tiáo)件是

　　1、依照规则参(cān)与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单(dān)位(wèi)和自己已依照(zhào)规则实(shí)行缴费责任满一年以上的(de)。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非因自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻满一年缺乏两年的（收(shōu)取(qǔ)）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两(liǎng)年(nián)缺乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年缺(quē)乏四年的为(wèi)九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年缺(quē)乏五年的为(wèi)十二个月。

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻满五年缺乏(fá)七年的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)七年的(de)为十六(liù)个月。

　　今后累计(jì)缴费时刻(kè)每添加一(yī)年，收取(qǔ)期限添加一个月(yuè)，最长不超越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内(nèi)到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组织进行(xíng)存案，并依(yī)照(zhào)要求(qiú)供给(gěi)停止或免除劳作合同(tóng)证明及相关资(zī)料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取(qǔ)单证，然后到指(zhǐ)定(dìng)银行(xíng)收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满1年缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交(jiāo)纳满10年(nián)以上(shàng)，可收取24个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许(xǔ)免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部(bù)门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么(me)核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按单位和员工(gōng)个(gè)人交(jiāo)纳赋(fù)闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　 缴(jiǎo)费满(mǎn)1年以上的，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核定(dìng)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限为(wèi)1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金条件(jiàn)之一是(shì)赋闲前用人单位和自己现已交(jiāo)纳(nà)赋闲(xián)稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期(qī)限(xiàn)超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核算出来的成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员从头(tóu)工作后再(zài)次(cì)赋(fù)闲的，其(qí)收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前(qián)次(cì)赋闲(xián)应(yīng)当收取(qǔ)而未收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限，依据赋闲人(rén)员赋(fù)闲前累(lèi)计缴费(fèi)时刻确认，最长(zhǎng)不得(dé)超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收取(qǔ)9个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上(shàng)不满5年的，收(shōu)取(qǔ)12个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在(zài)单(dān)位和(hé)自己依照规(guī)则(zé)累计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最长为12个(gè)月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以上的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为24个(gè)月。

　　从(cóng)头工作后(hòu)，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻从头核算，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够与前次赋(fù)闲应收取而(ér)没有收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼(jiān)并(bìng)核(hé)算，可是(shì)最长不得超越24个月(yuè)。

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